Wil je samen verder bouwen aan één nieuwe afdeling ventilatiebeheer binnen Energiewacht? Krijg je energie in het realiseren van een gezamenlijke doelstelling en ben je een verbinder? Heb je ervaring als leidinggevende van monteurs in een (technische) operationele omgeving?
Zie onderstaand de verantwoordelijkheidsgebieden:
- Je maakt een plan om de afdeling ventilatiebeheer verder op te bouwen naar één uniforme structuur voor de regio Noord en Oost;
- Je geeft leiding aan een team van ventilatiemonteurs en de werkvoorbereiders in de binnendienst;
- Je richt de nieuwe structuur in van KPI’s, zodat productiviteit, effectiviteit en efficiëntie inzichtelijk en meetbaar zijn;
- Je weet richting en sturing te geven aan individuele medewerkers in de dagelijkse operatie en teamleden te motiveren in het realiseren van de doelstellingen.
- Je werkt samen met de vestigingsleiders in de regio binnen de afdeling Service en Onderhoud om de werkzaamheden van ventilatiebeheer effectief te organiseren en uit te voeren.
Uitdaging van de functie:
“Energiewacht heeft gekozen om de ventilatiewerkzaamheden onder te brengen in één afdeling ventilatiebeheer met als doel een hogere klanttevredenheid en winstgevendheid door uniformering in processen te realiseren. Je bent veel onderweg om jouw team van ventilatiemonteurs en de binnendienst te ondersteunen in regio Oost- en Noord-Nederland.
Je werkt ook samen met andere bedrijfsonderdelen binnen Energiewacht zoals Commercie om samen op te trekken richting de wensen en behoeften van de markt en onze klanten. Je hebt regelmatig contact en overleg met opdrachtgevers om de voortgang van de werkzaamheden te bespreken.
Als zelfstarter, bouwer, verbinder en ondernemende persoonlijkheid ga je samen met je team vorm geven aan het behalen van deze doelen. In deze rol zoeken wij ‘gevoel bij techniek’ waardoor je je medewerkers begrijpt en mee kunt denken met onze opdrachtgevers”.
Waar ga je werken?
Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 15 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.
Over de afdeling Ventilatiebeheer
De afdeling Ventilatiebeheer werkt vanuit de locaties Assen, Zwolle en Enschede. Wij hebben als doel dat ventilatiesystemen zoals ventilatiekanalen, WTW-units, roosters en ventilatoren op een optimale manier functioneren en wij willen dat onze klanten kunnen rekenen op een gezonde en goed werkende ventilatie.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en coachende managementvaardigheden op het gebied van groepsprocessen, gesprekstechnieken, veranderingsprocessen en bedrijfsvoering, het liefst in een technische omgeving;
- Je bent volhardend, doelgericht en kunt uitstekend communiceren met jouw (interne) klanten en de verschillende geledingen binnen de organisatie van Energiewacht;
- Je begeeft je in een transitiefase en daarom ben je in staat om medewerkers mee te krijgen en de interne organisatie af te stemmen op de geplande veranderingen;
- Je bent analytisch en je kunt sturen op cijfers en je hebt ervaring in het ontwikkelen, implementeren en borgen van processen en procedures door middel van het ERP-pakket.
- Het bezoeken van andere vestigingen in ons gehele werkgebied is voor jou geen enkel probleem.
Wat bieden wij?
- Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega’s;
- Functiegerichte cursussen en/of opleidingen zoals het leiderschapsprogramma van Energiewacht en onbeperkt toegang tot ons online E-learning platform GoodHabitz;
- Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal € 4.476,- en maximaal € 6.307 o.b.v. fulltime dienstverband;
- Een dienstverband voor 40 uur per week;
- Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek waaronder 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
- Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een auto, een telefoon en laptop van de zaak;
- Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling;
- Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.
Gesolliciteerd, en nu?
De procedure bestaat uit drie gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.