Spreekt bouwkunde je aan en beschik je over een EP-W certificaat? Wil je opnames doen bij woningbouwcorporaties? Ben je graag op pad om verschillende woningen en/of sociale huurwoningen te bezoeken en ben je accuraat in het verwerken van gegevens in het softwarepakket?

In de functie van EP-W adviseur bereid je eerst je project voor. Je bekijkt welke informatie van het project aanwezig is zoals bouwkundig tekenwerk. Deze informatie verwerk je in opnames tijdens jouw bezoek aan woningbouwverenigingen. De woningen inspecteer je volgens de NTA8800 richtlijn (EP methodiek) en je verwerkt de gegevens in het software pakket Vabi Assets Energie.

In de woning kijk je of vloeren, gevels, gevelopeningen en daken geïsoleerd zijn. Ook kijk je welke installaties aanwezig zijn, zoals ventilatie, CVv-installaties, zonnepanelen en dergelijke. Je meet de oppervlakten die nog niet van tekenwerk bekend zijn en maakt foto’s voor het woningdossier. Thuis of op kantoor worden deze opnamegegevens verwerkt in de projectmap en de woninggegevens worden ingevoerd, zodat er een energielabel gemaakt kan worden.

Je bezoekt wisselende contacten, omgevingen en woningbouwcorporaties/verenigingen binnen het domein van de sociale huur in de regio Noordoost Nederland. In een gemiddelde werkweek ben je drie dagen op pad om inspecties te doen en werk je twee dagen op kantoor in Enschede om de gegevens te verwerken in de software. Deze dagen op kantoor bieden je ook de gelegenheid om met het team samen te werken, vragen te stellen en nieuwe inzichten te delen.

Het invoeren van deze gegevens is voornamelijk bulkwerk en in deze functie voer je ongeveer 20 woning opnames per week uit.

Uitdaging van de functie:

“Omdat je woningen inspecteert is het van belang dat je beschikt over bouwkundige ervaring, inzicht en achtergrond. Je begrijpt hoe een woning is opgebouwd en welke bouwkundige aspecten van belang zijn.

Je adviseert in deze functie geen klanten over duurzaamheid, maar je bent verantwoordelijk voor de inspectie, opname en de administratieve verwerking in de systemen.

Het bezoeken/bereizen van locaties in het werkgebied, het uitvoeren van inspecties en het accuraat verwerken van de gegevens spreken jou aan in deze functie.”

Waar ga je werken?

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 14 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt. Je werkt in een leuk, klein en gezellig team van 8 collega’s bestaande uit de teamleider, administratief medewerkers EP-W en de overige EP-W adviseurs. 

Dit vragen wij:

• Omdat je opnames doet van woningen is het belangrijk dat je beschikt over een bouwkundige achtergrond en je beschikt over een EP-W diploma; 
• Je bent een fijne klantgerichte persoonlijkheid met goede sociale vaardigheden en je kunt goed in een team samen werken; 
• Het invoeren van bulkopnames is voor jou geen enkel probleem en je bent goed in het uitvoeren van de administratie in de rekensoftware; 
• Je bent vrolijk, je hebt gevoel voor humor en je bent een positieve persoonlijkheid met uitstekende soft-skills;
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio Zwolle i.v.m. het werkgebied en het bezoeken / reizen van en naar locaties in het werkgebied is voor jou geen enkel probleem.

Dit bieden wij:

• Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega’s.
• Functiegerichte cursussen en/of opleidingen.
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal €2.785,- en maximaal €3.500,- o.b.v. fulltime dienstverband.
• Een dienstverband voor 32-40 uur per week.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT.
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een telefoon, laptop en auto van de zaak.
• Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.