Werkvoorbereider Technisch Beheer

Wil jij de spin-in-het web zijn en kun je snel schakelen? Kun je overzicht behouden in drukke situaties waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest?

In de functie van Werkvoorbereider op de afdeling Technisch Beheer ben je verantwoordelijk voor de technische planning, voorbereiding van het onderhoud en het verloop van de werkzaamheden. Je faciliteert de voortgang door alle benodigde werkzaamheden te organiseren zoals materiaal en de inzet van personeel.       

In deze functie kun je rekening houden met de volgende verdeling:

•            Je werkt planningen uit en je verzorgt calculaties;

•            Je verzorgt informatie op het gebied van bestellingen, levertijden, prijzen en je behandelt de klachten; 

•            Je stelt een plan op voor de uitvoering van de werkzaamheden. Deze plannen stem je af met de monteurs.

Je beschikt over technisch inzicht en affiniteit met gebouwbeheer en installatietechniek. Je begrijpt hoe werktuigbouwkundige, elektrotechnische en regeltechnische systemen samen functioneren binnen een gebouw.

Uitdaging van de functie:

“Deze functie is zeer gevarieerd en elke dag brengt weer een andere dynamiek en afwisseling met zich mee. Je gebruikt je kennis van technisch beheer om samen met collega’s te zorgen voor een goed georganiseerde uitvoering van onderhoud en service.

Je werkt in een gedreven team waar vakkennis en kwaliteit maar ook behulpzaamheid en samenwerken centraal staat. Je werkt samen met een service delivery manager, planner en werkvoorbereider en op de binnendienst en je werkt uiteraard veel samen met de monteurs".

Waar ga je werken?

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn deverduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 14 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.

Over de afdeling Technisch Beheer

De afdeling Technisch Beheer is verantwoordelijk voor grotere installaties zoals flatgebouwen, scholen, waterschappen, kerken, kantoren en technische installaties in de provincie Overijssel en Gelderland. Het team bestaat uit een hechte en ervaren groep van 10 servicetechnici. In de rol van Werkvoorbereider heb je intensief contact met onze monteurs, de teamleider, de collega’s van de afdeling en onze klanten. 

Het inwerktraject bestaat uit een kennismaking met collega’s binnen het bedrijf en de afdeling. Je gaat ook direct aansluiten bij de overleggen en weekstarts. De eerste weken loop je mee bij de binnen- en buitendienst om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden en processen.

Wat vragen wij?

• Je bent stressbestendig en je kunt goed samenwerken binnen een team;
• Je kunt uitstekend organiseren en planmatig werken met oog voor kosten en kwaliteit; 
• Je bent besluitvaardig, assertief en je kunt snel schakelen;
• Je hebt een natuurlijke interesse in techniek; 
• Humor en een positieve instelling worden bij ons zeer gewaardeerd.

Wat bieden wij?

• Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s;
• Een dienstverband voor 32- 40 uur per week;
• Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling;
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal €3.292,- en maximaal €4.543,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Deze functie is ingedeeld in de salarisschalen. Op basis van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal G of schaal H.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder bv. 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
• Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een studiekostenregeling en een attentieregeling;
• Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.

Gesolliciteerd, en nu?

Voor deze functie zijn er twee gesprekken gepland.