Bart – recruiter

Hoe gaat het, Bart?

Ja, het gaat goed. We zijn lekker druk met allemaal leuke dingen binnen Energiewacht.

Kan je eerst eens wat over jezelf vertellen?

Tuurlijk. Ik ben Bart. Ik woon in Fluitenberg, een dorp in de rook van Hoogeveen. Je zou het dorp kunnen kennen als oud-woonplaats van Erik Dekker, 4-voudig ritwinnaar in de Tour de France

Ik moet zeggen dat ik zelf weinig met wielrennen heb. Voetbal is mijn grootste hobby. Ik voetbal in de spits bij De Weide in de kelderklasse. Voor de voetballiefhebbers onder ons; ik vergelijk mezelf een beetje met Filippo Inzaghi. Een doeltreffende spits die vaak op de goede plaats staat. Op dit moment ben ik aan het terugvechten van een kruisbandblessure en kan ik niet wachten om weer de wei in te gaan.

Naast voetbal ben ik ook echt van het reizen. Afgelopen zomer ben ik met mijn neef en mijn broer naar Jordanië geweest. Erg mooi land, een aanrader voor iedereen die van reizen houdt. Van de zomer wil ik ook graag weer naar een bijzondere bestemming, maar de bestemming is nog onbekend. Tips zijn altijd welkom!

Klinkt leuk! En wat doe je zoal binnen Energiewacht?

Mijn functie is recruiter. Ik ben verantwoordelijk voor de openstaande vacatures en de invulling daarvan. Dat is eigenlijk heel breed en gaat van interne intakes met de teamleiders tot het contact met verschillende uitzendbureaus en van arbeidsmarktcommunicatie tot het voeren sollicitatiegesprekken.

“Energiewacht was bij mijn vorige werkgever één van mijn klanten. En niet zomaar één, maar de leukste. Toen ik de vacature zag was ik direct getriggerd.”

En hoelang doe je dit al?

Ik zit nu ongeveer twee jaar bij Energiewacht. Hiervoor was ik intercedent bij een uitzendbureau. Toen had ik een bredere functie, maar ik merkte dat recruitment het best bij mij past en dat ik dat gedeelte van het werk het leukst vond om te doen. Energiewacht was bij mijn vorige werkgever één van mijn klanten. En niet zomaar één, maar de leukste. Toen ik de vacature zag was ik direct getriggerd.

Op het moment van solliciteren was er een integratie gaande tussen Energiewacht, Energiewacht Groep en Geas. Dit was een enorm spannende periode. Helemaal als recruiter. De uitdaging is dan om zoveel mogelijk mensen om de juiste plek te krijgen. Ik denk dat dit goed gelukt is.

Hoe zien jouw werkdagen er uit?

Daar zit door het brede takenpakket enorm veel variatie in. Geen dag is voor mij hetzelfde. Vaak begin ik de dag met een lekker bakkie koffie. Dan kijk ik in mijn mailbox en ga ik de kandidaten die zich de afgelopen dag gemeld hebben voorstellen aan de teamleiders zelf. Hierin geef ik al wel een advies, maar ik laat het oordeel uiteraard wel aan de teamleiders.  Vervolgens doe ik een intake met een teamleider over een nieuwe vacature, zo bepalen we samen wat we precies voor die functie nodig zijn. Daarna heb ik een sollicatiegesprek met een kandidaat samen met een teamleider.

Inmiddels is het pauze en ga ik even lekker een rondje wandelen. Na een broodje en een bakje tomatensoep open ik mijn mailbox en zie ik dat ik een kandidaat een voorstel mag gaan doen.

Dit is altijd leuk om te doen, voornamelijk omdat ik vaak een enorm blije werknemer in spé aan de telefoon krijg. Inmiddels zie ik dat veel teamleiders hebben gereageerd op de sollicitanten en kan ik de gesprekken gaan inplannen. Voordat ik naar huis ga, kijk ik nog even samen met marketing hoe we meer kandidaten kunnen bereiken.

Het leukste is natuurlijk als het een match is met de sollicitant om vervolgens een mooi aanbod te doen. Het allermooist is dat je elkaar natuurlijk tegenkomt op het werk, en ziet dat iedereen tevreden is; werknemer en leidinggevenden. Een duurzaam dienstverband is natuurlijk waar we naar streven.

Dus als mensen solliciteren bij Energiewacht krijgen ze met jou te maken?

Ja, als alles goed gaat ben ik het eerste en het laatste contact voor het ondertekenen van het contract.

En hoe gaat dat proces dan als ik zou solliciteren bij Energiewacht?

Eigenlijk is dat best simpel. Je solliciteert via bijvoorbeeld de website. Vervolgens ga ik in overleg met de desbetreffende afdeling. We nodigen je uit voor een gesprek, waar ik vaak ook bij ben. Onder het genot van een lekker bakje koffie, kijken we rustig of het een match kan worden tussen jou en Energiewacht. Vaak laten we binnen een dag weten of het van onze kant een match is, als dat zo is, hopen we natuurlijk dat het van jouw kant ook zo is. Afhankelijk van de functie kijken we wat het vervolgtraject is.

“Vraag jezelf af waar je echt energie van krijgt? Wat maakt dat je met plezier naar je werk gaat? En wat zorgt ervoor dat jij een glimlach op je gezicht krijgt? Ga dan op zoek naar wat daar bij past.”

Waar let je zoal op bij je gesprekken?

Als recruiter ga ik eigenlijk nooit te diep op het vak zelf in, maar zit ik meer op de relatie en kijk ik hoe iemand als persoon is. Bij de gesprekken zit er vaak iemand van de afdeling bij, die meer verstand heeft van de functie. 

Wat zou je al toekomstige sollicitanten willen meegeven?

Kijk eerst wat je echt leuk lijkt. Vraag jezelf af waar je echt energie van krijgt? Wat maakt dat je met plezier naar je werk gaat? En wat zorgt ervoor dat jij een glimlach op je gezicht krijgt? Ga dan op zoek naar wat daar bij past.  Maar het allerbelangrijkste is; blijf jezelf. Doe je niet anders voor dan dat je bent. Hoe dan ook, we maken er een leuk gesprek van!

“Ik heb ontzettend leuke collega’s en veel vrijheid om zelf invulling te geven aan mijn dagen. Maar het leukste vind ik – misschien is het wat clichématig – de samenwerking met alle afdelingen.”

Dus je hoeft helemaal niet zenuwachtig te zijn om met jou het gesprek te gaan?

Nee joh, helemaal niet. Wij zijn ook maar mensen!

Maar wat vind je zelf eigenlijk het leukst aan werken bij Energiewacht?

Eigenlijk vind ik veel dingen leuk. Ik heb ontzettend leuke collega’s en veel vrijheid om zelf invulling te geven aan mijn dagen. Maar het leukste vind ik – misschien is het wat clichématig – de samenwerking met alle afdelingen.

Zou je Energiewacht als werkgever aanraden?

Ja, zeker. Alhoewel ik ook besef dat het geen goed teken zou zijn als ik ‘nee’ op deze vraag zou antwoorden. Maar alles is hier goed geregeld. Er zijn bijvoorbeeld veel opleidingsmogelijkheden, waardoor ik afgelopen jaar twee cursussen heb kunnen volgen. Er is veel gezelligheid op de werkvloer en we zitten natuurlijk in een bijzonder dynamische markt. Ook heb ik mijzelf kort geleden aangemeld voor bedrijfsfitness. Dit is ook één van de voordelen van werken bij Energiewacht.