Locatie Enschede en werkgebied Oost en Noord Nederland

Vind je het een uitdaging om leiding te geven aan een team van 25 slimme-meter monteurs in de buitendienst? Wil je tegelijkertijd bij dragen aan de groei en verbetering van de afdeling Energiediensten de komende jaren? Kun je goed organiseren en de leiding nemen in het gehele proces rondom de planning tot aan de uitvoering van de werkzaamheden?

De komende jaren werken we mee aan het grootschalige project van Liander om 1,5 miljoen slimme meters te vervangen en te plaatsen. In de functie van Teamleider Buitendienst Meterwisselingen op de afdeling Energiediensten zorg je samen met je team voor een veilige en juiste kwaliteit en realisatie van deze uitvoeringswerkzaamheden. Naast de dagelijkse werkzaamheden heb je een sterke focus op het continu verbeteren van de werkprocessen. 

Een voorbeeld van jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je zorgt voor een optimale organisatie rondom het beheer van de beschikbaarheid (capaciteit) en inzetbaarheid (vaardigheden en competenties) van jouw medewerkers.
• Je weet richting en sturing te geven aan individuele medewerkers in de dagelijkse operatie en teamleden te motiveren in het realiseren van de doelstellingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de planning en uitvoering van periodieke kwaliteitscontroles, het keuringsproces van gereedschappen, werkplekinspecties/gesprekken en het verzorgen van toolbox meetings en gezamenlijke werkoverleggen voor de slimme meter monteurs.

Ongeveer 60% van de tijd ben je onderweg en actief in het werkveld bij de monteurs in de provincie Friesland en de omgeving Gelderland (Achterhoek). Ongeveer 40% van je tijd werk je op onze locatie in Enschede, waar je samen met collega’s van de logistiek, binnendienst, planning en werkvoorbereiding werkt aan het efficiënt organiseren en soepel laten verlopen van onze processen.

Een keer per week heb je een afstemming met je leidinggevende en een keer per maand heb je een MT met de afdeling Energiediensten.

               Uitdaging van de functie:

“In deze functie weet je sturing te geven aan individuele medewerkers in de dagelijkse operatie en je team te motiveren in het realiseren van de doelstellingen. Naast de operationele werkzaamheden houd je je bezig met verbeteringen in de dagelijkse processen van de buitendienst en optimaliseer je de benutting en de productiviteit van de slimme meter monteurs. Het is een voordeel als je ervaring en/of kennis hebt van de elektrotechnische kant van het vakgebied.

Als zelfstarter, bouwer, verbinder en ondernemende persoonlijkheid ga je samen met je team vorm geven aan het behalen van deze doelen. Je bent altijd op zoek naar wat we anders, beter of veiliger kunnen doen en je kunt goed overweg met cijfers, data en (klant)rapportages. Je hebt een brede visie en scope op het verder ontwikkelen en verbeteren van de afdeling Energiediensten in zijn geheel.

Samen met je collega’s werken jullie aan een verbetergerichte cultuur waarin samenwerking, kwaliteit, veiligheid en uniformering van processen centraal staat”.

Waar ga je werken?

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 14 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.

Over de afdeling Energiediensten

De opdrachtgevers van de afdeling Energiediensten zijn voornamelijk netbeheerders en woningbouwcorporaties. De afdeling Energiediensten is naast het plaatsen van slimme meters en het doen van veiligheidskeuringen ook bezig met groepenkast aanpassingen (verzwaren/vervangen/uitbreiden) en PV-storingen.

Zie onderstaand ook een filmpje van de afdeling Energiediensten: https://www.youtube.com/watch?v=76rWx0S2zbc

Inwerktraject

Het inwerktraject bestaat uit een kennismaking met collega’s binnen het bedrijf en de afdeling. Bij de overleggen en weekstarts zal je ook direct aansluiten. De eerste weken ga je mee kijken bij de binnen- en buitendienst met als doel om een goed beeld te vormen van de werkzaamheden en processen. Ten slotte ondersteunt de Manager Energiediensten en de Teamleider Binnendienst je in het inwerktraject, zodat je snel je weg kan vinden op de afdeling en in je nieuwe rol.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in leidinggeven bij een (technische) organisatie en je hebt technische affiniteit en beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• De rol vraagt om veel onderweg te zijn. Je bezoekt monteurs binnen het volledige werkgebied en je bent zichtbaar aanwezig in de operatie;
• Je bent een positieve persoonlijkheid met humor, helicopterview, analytisch vermogen en je bent proactief en oplossingsgericht; 
• Je beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van gesprekstechnieken, stijl van leiding geven en bedrijfsvoering in een technische omgeving;
• Je bent volhardend, doel, en resultaatgericht en je kunt uitstekend communiceren met jouw (interne) klanten en de verschillende afdelingen binnen de organisatie van Energiewacht;
• Je hebt een focus op continu verbeteren. Dit omdat we een next step willen maken in efficiëntie en kwaliteit.

Wat bieden wij?

• Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s.
• Functiegerichte cursussen en/of opleidingen zoals het leiderschapsprogramma van Energiewacht en onbeperkt toegang tot ons online E-learning platform GoodHabitz.
• Op basis van jouw ervaring en kennis ontvang je een maandsalaris van minimaal € 4.140,- en maximaal € 5.300,- o.b.v. fulltime dienstverband.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT.
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een auto, laptop en mobiel van de zaak.
• Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.
• Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een studiekostenregeling en een attentieregeling.

Voor deze functie zijn er drie gesprekken gepland.

Een assessment kan onderdeel uit maken van deze procedure.