Teamleider Buitendienst Service en Onderhoud werkgebied Hoevelaken

Ben je een natuurlijk leider en spreekt leidinggeven in een (installatie) technische omgeving je aan? Krijg je energie in het realiseren van een gezamenlijke doelstelling en ben je een verbinder? Wil je jouw uitvoeringsteam naar een hoger niveau brengen?

De Teamleider Buitendienst Service en Onderhoud is verantwoordelijk voor een team van 15 monteurs, aangevuld met een flexibele schil. Het is de bedoeling dat het team de komende periode verder groeit en zich blijft ontwikkelen. Naast de aansturing van het team fungeer je als aanspreekpunt voor operationele en inhoudelijke vragen.

Een voorbeeld van jouw dagelijkse werkzaamheden:  

• Dagelijks stem je met de collega’s van de buitendienst af over lopende zaken en bewaak je de planning; 
• Je signaleert en verhelpt samen met jouw team materiaal- en planningsissues en zorgt voor een stabiel en efficiënt logistiek proces; 
• Je organiseert wekelijks teamoverleggen, werkplekinspecties en toolboxmeetings om gezamenlijk de speerpunten en KPI’s, zoals veiligheid en herhaalstoringen, te bespreken en te realiseren. 

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, optimaliseren en uitvoeren van de service- en onderhoudswerkzaamheden, evenals voor het coördineren van het logistieke proces binnen jouw team. Je zorgt dat collega’s beschikken over de juiste middelen, informatie en planning om hun werk goed uit te voeren. In deze functie werk je vanuit de vestiging Deventer en ben je verantwoordelijk voor de Service- en Onderhoudswerkzaamheden van het werkgebied Hoevelaken en omgeving.

Uitdaging van de functie:

“In deze functie ondersteun je de vestigingsleider bij de aansturing van de werkzaamheden. Met jouw team zorgen jullie voor een uitstekende dienstverlening voor onze klanten in het werkgebied van Hoevelaken en omgeving op het gebied van Service & Onderhoud. Je verdeelt je tijd tussen kantoor, magazijn en uiteenlopende werklocaties in de regio.

Veiligheid, kwaliteit, productiviteit en samenwerking staan centraal in deze functie. In deze functie heb je een veelzijdige en afwisselende baan. Je werkt dagelijks intensief samen met de vestigingsleider en je overlegt regelmatig over operationele zaken.

Daarnaast coach, motiveer en beoordeel je medewerkers, organiseer je werkoverleggen en toolboxmeetings en voer je individuele gesprekken met de medewerkers gericht op begeleiding, ontwikkeling en inzetbaarheid. Door jouw coachende leiderschapsstijl gaan je collega’s met plezier naar het werk en is er sprake van een goed functionerend en betrokken team". 

Waar ga je werken?

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 14 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.

Over de afdeling Service en Onderhoud

In deze rol ondersteun je de vestigingsleider in de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van het uitvoeringsteam in Hoevelaken. De vestigingsleider is zelf verantwoordelijk voor de vestiging Deventer en uitvoeringsteam Hoevelaken. De vestiging bestaat uit monteurs, planners, de bedrijfsadministratie en de logistiek.

De werktijden zijn van 08:00 tot 16:30 uur en het betreft een functie voor 32-40 uur per week.

Dit bieden wij:

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol bij een technische organisatie en het vakgebied heeft jouw natuurlijke interesse;
• Je bent transparant en creëert duidelijkheid richting jouw team van monteurs en de logistieke medewerkers in het magazijn;
• Je beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van gesprekstechnieken, stijl van leiding geven en bedrijfsvoering in een technische omgeving;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, kunt uitstekend samenwerken en je bent in staat om gezamenlijk verbeteringen in processen aan te brengen;
• Je bent in staat om snel inzicht te krijgen in de organisatie, systemen en bedrijfsprocessen van de Energiewacht en jij werkt vanuit onze kernwaarden: betrouwbaarheid, samenwerken, vakmanschap en aandacht.

Dit vragen wij:

• Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s;
• Functiegerichte cursussen en/of opleidingen zoals het leiderschapsprogramma van Energiewacht.
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal €3.776,- en maximaal €4.878,- o.b.v. fulltime dienstverband;
• Een dienstverband voor 32-40 uur per week.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een auto, laptop en mobiel van de zaak;
• Wij bieden jou een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling;
• Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een studiekostenregeling en een attentieregeling.

De procedure bestaat uit twee of drie interviews. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.